2020年8月25日，市金投集團舉行了管理培訓生開班儀式。集團黨委書記、董事長兼總經(jīng)理管順正作開班致辭，7名管理培訓生和指導(dǎo)老師參加了此次開班儀式。

       管順正董事長圍繞著“金投集團是干什么的”“來金投集團干什么”“到了金投集團怎么干”給管理培訓生上了生動的第一課。他就管理培訓生今后如何更好地學習和工作，提出了三點要求：一要盡快進入角色，加強理論學習、業(yè)務(wù)學習和團結(jié)協(xié)作；二要積極爭先創(chuàng)優(yōu)。強化擔當精神、創(chuàng)新精神和實干精神；三要嚴守紀律規(guī)矩。堅定信念、勤勉盡責和廉潔自律。同時，他就指導(dǎo)老師如何做好傳幫帶工作，也提出了三點要求：一要傳承好金投文化，帶頭樹立規(guī)范、責任、主動、分享的價值觀；二要指導(dǎo)好公司業(yè)務(wù)，手把手指導(dǎo)管培生掌握業(yè)務(wù)技能和工作方法；三要營造好工作氛圍，主動了解管培生工作、生活和思想動態(tài)，攜手共進、協(xié)作發(fā)展。

       此次，集團將通過一周的集中培訓和6-12個月的跨部門基層崗位鍛煉，一對一安排指導(dǎo)老師，讓管理培訓生快速成長為業(yè)務(wù)骨干，為集團的發(fā)展注入新鮮血液。