國務(wù)院國資委昨天發(fā)布消息，在近日召開的中央企業(yè)負(fù)責(zé)人研討班上，國資委通報(bào)了2018年度和2016-2018年任期中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果。其中，2018年度央企考核結(jié)果為A級的企業(yè)48家，數(shù)量比上一年度減少2家；2016-2018年任期考核結(jié)果為A級的企業(yè)46家，數(shù)量比上一任期增加4家。

　　8家企業(yè)連續(xù)15個(gè)年度獲得A級

　　今年年初，新修訂的《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核辦法》出臺，考核“指揮棒”進(jìn)一步指向高質(zhì)量發(fā)展。不久前，國資委與所監(jiān)管的中央企業(yè)“簽約”，明確了年度增長目標(biāo)。

　　需要特別強(qiáng)調(diào)的是，國資委對中央企業(yè)實(shí)施經(jīng)營業(yè)績考核以來，有8家企業(yè)連續(xù)15個(gè)年度和5個(gè)任期均獲得A級，分別是航天科技、兵器工業(yè)集團(tuán)、中國電科、中國海油、國家電網(wǎng)、中國移動、國投、招商局集團(tuán)。

　　去年央企利潤增16.8%

　　來自國資委考核分配局的消息還顯示，2018年度和2016-2018年任期中央企業(yè)經(jīng)營業(yè)績呈現(xiàn)質(zhì)量效益大幅提升的局面。2018年度和2016-2018年任期，國資委對中央企業(yè)考核目標(biāo)實(shí)行分檔管理，構(gòu)建“賽跑機(jī)制”，對完成利潤總額或經(jīng)濟(jì)增加值挑戰(zhàn)目標(biāo)的企業(yè)，按照目標(biāo)先進(jìn)程度給予加分獎勵，有效激發(fā)了企業(yè)內(nèi)生動力，中央企業(yè)盈利能力、資本回報(bào)水平大幅攀升。2018年，中央企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤總額1.7萬億元，比上年增長16.8%，比2015年增長38.2%。

　　央企負(fù)債率連續(xù)4年平穩(wěn)下降

　　2016-2018年任期是中央企業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革深入推進(jìn)并取得顯著成效的三年，去產(chǎn)能和“壓減”目標(biāo)圓滿完成。截至2018年底，中央企業(yè)圓滿完成煤炭、鋼鐵去產(chǎn)能任務(wù)，基本完成“處僵治困”主體任務(wù)，累計(jì)減少法人戶數(shù)超過14000戶，減少比例達(dá)到26.9%，超額完成“壓減”工作三年目標(biāo)。

　　另外，國資委還將資產(chǎn)負(fù)債率納入全部中央企業(yè)的年度考核，對負(fù)債率較高且上升的企業(yè)，在計(jì)算經(jīng)濟(jì)增加值指標(biāo)時(shí)上浮資本成本率，對未完成資產(chǎn)負(fù)債率管控目標(biāo)的企業(yè)，進(jìn)行扣分處理。2018年末，中央企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率65.7%，比2018年初下降0.6個(gè)百分點(diǎn)，較任期初下降一個(gè)百分點(diǎn)，連續(xù)4年實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)下降。

　　文/本報(bào)記者 張欽  統(tǒng)籌/余美英

　　2018年

　　利潤總額1.7萬億元 比2017年增長16.8%，比2015年增長38.2% 經(jīng)濟(jì)增加值3904億元 比2017年增長26.9%，比2015年增長1.6倍。

　　2016-2018年任期

　　中央企業(yè)在國有資本不斷增加、基數(shù)持續(xù)擴(kuò)大的基礎(chǔ)上 國有資本保值增值率達(dá)到 117.8%。